医院急救医学部/急诊科招聘公告 　　医院急救医学部/急诊科因业务发展需要，现面向社会招聘院前急救医护人员（非编），现将有关招聘事宜公告如下： 　　一、招聘对象和条件 　　（一）招聘对象 　　具有教育行政主管部门认可并符合岗位要求和相关资格条件的人员。 　　（二）应聘人员必须具备的基本条件 　　1．具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 　　2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神； 　　3．具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 　　4．身体健康，符合应聘岗位的具体要求； 　　二、报名时间 　　年7月30日——8月7日（8:00——17:30） 　　三、报名地点 　　因疫情原因，暂不接待现场报名，请符合报名条件者加，报名-。 　　四、招聘岗位

招聘岗位

人数

学历

专业

岗位要求及其它条件

急救医学部/急诊科医师

1

普通招生计划全日制本科及以上

临床医学、内科学、外科学、麻醉学、急诊医学、重症医学

1.具有执业医师资格或已通过执业医师考试；2.硕士研究生报考者本科阶段学历要求为普通招生计划全日制临床医学专业；3.年龄35周岁以下（年5月30日以后出生）；4.持有住院医师规范化合格证、具有工作经验者，同等条件下优先。

　　五、报名材料注意事项 　　报名表（附后）、身份证、毕业证、学位证、执业证、住院医师规范化合格证等对应岗位所须材料，后续流程均在QQ群内通知。 　　六、考试 　　（一）考试构成 　　考试由面试、实践技能考核组成，医院根据综合成绩择优录用。 　　（二）考试时间 　　面试时间将另行通知；实践技能考核按照面试成绩高低顺序，以岗位拟招聘人数1:2比例进入考核。 　　（三）成绩的计算方法、合格分数线、体检人选的确定 　　1.面试分数分，占50%；考核分数分，占50%。考试总成绩=面试分数*50%+考核分数*50%，合格分数线为总分60分。 　　2.经公示无异议的，依据考试总成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。 　　七、进入体检 　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。 　　八、建立劳动关系 　　考核、体检合格人员，建立劳动关系。 　　附件：医院岗位报名表 　　医院 　　人力资源部 　　年7月29日长按 　　来源：昆明卫生人才网预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇


转载请注明地址:http://www.kunmingzx.com/kmfz/81377.html