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近年来，临沧市耿马傣族佤族自治县卫生健康局深入实施“人才强卫”战略，通过规范人才引进、培养、教育、管理等措施，采取高校直招、专才特招、定向规培和进修深造等方式，不断加强临床医疗、护理和管理型人才干部队伍建设，着力破解人才发展瓶颈，打造了一批专业素质高、业务水平优、服务能力强的医疗卫生人才队伍。紧扣“规划先行”，科学谋划人才发展计划。为有效激励人才干事创业、提升专业技能水平，因地制宜研究制定了包括《县卫生健康局“十四五”人才规划》《关于聘请医疗卫生人才援建边疆帮扶耿马实施方案》《耿马自治县改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》等文件，充分发挥沪滇帮扶优势，主动对接、引进对口支援，医院共建专家工作站6个、专科联盟7个。其中，医院与昆明医院、医院崇明分院建立了长期对口支援合作关系，医院与云南医院建立了对口支援合作关系。围绕“广聚英才”多措并举开展人才引进工作。积极与省人才中心沟通协调，充分利用云南健康人才网等招聘平台，组派工作专班到昆明医科大学、大理大学、云南中医药大学等省级知名院校开展高校人才引进工作。年以来，共引进49名临床医学、中医、中西结合等急需紧缺专业人才，同时积极统筹资源，千方百计给予引进人才关心关爱和物质奖励。年，在县委和县卫生健康局机关党委人才引进政策的推动下，医院成功引进了一名昆明医科大学肿瘤学硕士研究生支蓉。“从我准备调动，医院党委领导就十分关心，帮助我迅速办理好了工作调动手续，不仅免去了试用期，还给予了经济奖励。医院后，我深刻感受到单位对人才的重视。由于我的专业是乳腺肿瘤方向，擅长乳腺肿瘤的手术，医院知道我掌握乳腺微创旋切手术，就专门购入了乳腺旋切设备，成功开展了我院第一台乳腺微创旋切术，目前已完成了50余例”，医院引进人才支蓉表示，“在科室医院专家的指导下，成功为5位乳腺癌患者进行了手术，并完成了后续个体化疗、靶向治疗和内分泌治疗，让我真正发挥了自己的专业所长。”通过积极开展省外援建边疆引进工作，县医院共引进57名高年资专家，重点围绕急诊科、妇产科、心血管内科、影像科、儿科、康复科、泌尿外科、肝胆胰外科等急重科室开展驻县帮扶和灵活帮扶。同时，进一步拓宽人才引进渠道，积极面向社会和一线临聘人员公开招聘人才，年至今共招聘事业人员名。坚持“精心育才”，全力提升人才队伍素质。在抓人才的培养上，全县医疗卫生系统各级党组织始终坚持把“三培养”原则和量才而用、任人唯贤的原则相结合，注重结合人才的特长和特点，把最合适的人放到最适合的岗位上，让重点人才充分展示自己的专业能力和才华，充分实现自身的综合价值，让更多人才在工作实践中充分得到锻炼培养。近五年来，耿马先后派出26名骨干医生到上海医院、上海交通医院、上海医院、上海医院（崇明分院）医院的内科、妇产科、外科、护理、检验、康养等专业进行进修学习。同时，推荐5名优秀医务工作者参加组织部选送的基层人才对口培养计划项目培训，分别到昆明医科大学第一、医院参加基层人才对口培训。委托昆明医科大学、大理大学、云南中医大学等高等院校为耿马培养了37名临床医学、中医学专业农村定向免费医学生。云南网记者吴沛钊通讯员钱钏李红江马谊龙李庆羚刀建伟摄影报道


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