嵩明县政务服务管理局年公开招聘公告嵩明县政务服务管理局隶属嵩明县人民政府下属行政单位。为全面推进嵩明县“互联网+政务服务”工作,建设“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”政务服务平台,加强人才队伍建设,结合当前政务工作节奏,经研究,现面向社会公开招聘政务服务中心综合窗口综合受理工作人员。具体招聘事项如下:一、招聘原则按照“公开、公平、公正、择优”的原则,采取考察与考核相结合的办法,委托专业招聘机构面向社会公开招聘。二、招聘岗位及报名条件(一)招聘对象及人数符合招聘基本条件的社会在职、非在职人员10名。主要从事综合受理、咨询引导、文件交换、档案管理等工作。(二)招聘人员需具备的基本条件1.拥护中国共产党领导,思想信念坚定,遵守国家法律法规,品行良好,作风正派,无违纪违法犯罪记录;2.工作责任心强,好学上进,能吃苦耐劳,具有奉献精神,服从组织安排,具有较好的纪律性与自制能力;3.年龄30周岁以下,五官端正,形象良好,身体健康,具有履行工作职责的身体条件;中专及以上学历(不包括高中、职高),男女不限;4.普通话标准,具备良好的语言表达能力、形象气质佳;5.具有良好的组织协调能力、沟通交流能力、应变能力和独立处理问题的能力,有良好的团队合作精神;6.熟悉电脑操作,能熟练操作Word/Excel等办公软件,有相关专业技术可优先录用;(三)有下列情形之一的人员不得报名1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的,曾因违纪违法受过刑事处罚的,有违纪违法嫌疑正在接受审查的,其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员;4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形的。三、招聘程序本次招聘工作由嵩明县政务服务管理局委托嵩明嘉益人力资源有限公司开展招聘工作(以下简称“嘉益公司”),按照招聘公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、聘用程序进行。公告发布网站:中国嵩明网、嵩明嘉益人力资源有限公司







































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