医院药学部医院
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北京治疗白癜风疗效最好的皮肤病医院 http://m.39.net/pf/a_4323035.html 信息领先一步，机遇成就一生！ 医院药学部见习生招聘公告 医院因业务发展需要，现面向社会公开招聘药学部就业见习岗，现将有关招聘事宜公告如下： 一、招聘对象和条件 （一）招聘对象 具有教育行政主管部门认可并符合岗位要求和相关资格条件的人员。 （二）应聘人员必须具备的基本条件 1．具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神； 3．具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4．身体健康，符合应聘岗位的具体要求； 二、报名时间 年1月26日——1月29日（工作时间：8:00—12:00、13:30—17:30），-。 三、报名地点 医院南院区（青年路号）门诊六楼人力资源部 四、招聘岗位招聘岗位 人数 学历 专业 岗位要求及其它条件 备注 药学部见习生 4 普通全日制大专及以上 药学 1.届毕业生；2.限云南籍生源 五、报名材料 报名表（附后）、身份证、毕业证、学位证、CET-4证书、执业证等对应岗位所须的材料。 六、考试 （一）考试构成 考试由面试、实践技能考核组成，医院根据综合成绩择优录用。 （二）考试时间 面试时间将另行通知；实践技能考核按照面试成绩高低顺序，以岗位拟招聘人数1:2比例进入考核。 （三）成绩的计算方法、合格分数线、体检人选的确定 1.面试分数分，占50%；考核分数分，占50%。考试总成绩=面试分数*50%+考核分数*50%，合格分数线为总分60分。 2.经公示无异议的，依据考试总成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。 七、进入体检 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。 八、建立劳动关系 考核、体检合格人员，建立劳动关系。 附件：昆明市第一人民岗位报名表 医院 人力资源部 年1月25日长按 来源：昆明卫生医院临床医生招聘简章 医院业务发展需要，经医院领导班子讨论决定，医院面向社会公开招聘合同制临床岗位人员数名，现将招聘工作有关事项公布如下： 一、招聘岗位、人数、专业及资格条件： 二、报名及资格审核 （一）报名时间：年1月25日-1月29日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。 （二）报名地点：医院人力资源科（医技楼四楼）。 （三）报名方式：现场报名或电话报名，填写报名信息表。 联系（办公电话）、（陈老师） （四）资格审核：报名时请携带身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证或执业资格考试成绩合格证明、其他相关的证件、近期彩照1张（2寸）等资料原件及复印件各一份；应届毕业生报名时须持本人身份证、就业推荐表，验原件交复印件各1份和近期免冠2寸彩色照片1张。到医院医技楼四楼人力资源科现场报名。（请参加资格审核人员相互监督佩戴好口罩。谢谢配合！） 三、报名时将审核相关材料原件，弄虚作假不符合报考条件者，一经查实，立即取消报名资格。 四、考试方式 此次招聘采取面试的方式进行，不受开考比例限制。 （一）面试时间：根据报名情况另行通知； （二）面试方法：采取问答的方法进行； （三）面试内容：主要测评应试人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力。 五、拟聘人选的确定 参加面试人员，面试成绩综合评分须达到60分以上（含60分），按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。 六、体检 体检标准按《公务员录用体检标准（试行）》执行，集中在医院体检科进行体检，费用自理。对体检结果有异议的，可进行复检1次，复检结果即为体检结论。放弃体检或体检不合格者，取消试用资格，补录体检时间另行通知。 七、公示 对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期无异议的，按相关规定办理录用手续。 八、试用 体检合格者到招聘岗位进行试用，试用期1-3个月，试用期满进行考核，考核合格者方可录用。 九、办理聘用手续 试用期满考核合格后，与医院签订《云南省劳动合同书》。 十、待遇 按照《医院编制外人员薪酬管理办法》执行，取得执业医师任职资格，并经过严格考核通过者，工资待遇参照编内同级别职工工资核算。 医院 年1月21日 来源：医院医院临床医生招聘简章 医院业务发展需要，经医院领导班子讨论决定，医院面向社会公开招聘合同制临床岗位人员数名，现将招聘工作有关事项公布如下： 一、招聘岗位、人数、专业及资格条件： 二、报名及资格审核 （一）报名时间：年1月25日-1月29日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。 （二）报名地点：医院人力资源科（医技楼四楼）。 （三）报名方式：现场报名或电话报名，填写报名信息表。 联系（办公电话）、（陈老师） （四）资格审核：报名时请携带身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证或执业资格考试成绩合格证明、其他相关的证件、近期彩照1张（2寸）等资料原件及复印件各一份；应届毕业生报名时须持本人身份证、就业推荐表，验原件交复印件各1份和近期免冠2寸彩色照片1张。到医院医技楼四楼人力资源科现场报名。（请参加资格审核人员相互监督佩戴好口罩。谢谢配合！） 三、报名时将审核相关材料原件，弄虚作假不符合报考条件者，一经查实，立即取消报名资格。 四、考试方式 此次招聘采取面试的方式进行，不受开考比例限制。 （一）面试时间：根据报名情况另行通知； （二）面试方法：采取问答的方法进行； （三）面试内容：主要测评应试人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力。 五、拟聘人选的确定 参加面试人员，面试成绩综合评分须达到60分以上（含60分），按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。 六、体检 体检标准按《公务员录用体检标准（试行）》执行，集中在医院体检科进行体检，费用自理。对体检结果有异议的，可进行复检1次，复检结果即为体检结论。放弃体检或体检不合格者，取消试用资格，补录体检时间另行通知。 七、公示 对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期无异议的，按相关规定办理录用手续。 八、试用 体检合格者到招聘岗位进行试用，试用期1-3个月，试用期满进行考核，考核合格者方可录用。 九、办理聘用手续 试用期满考核合格后，与医院签订《云南省劳动合同书》。 十、待遇 按照《医院编制外人员薪酬管理办法》执行，取得执业医师任职资格，并经过严格考核通过者，工资待遇参照编内同级别职工工资核算。 医院 年1月21日 来源：医院医院年医生专业技术人员招聘公告 医院位于蒙自市彩云路以南及银河路南段东侧，成立于年，是一所集医疗、教学、科研、康复、中医养生保健为一体、中医特色突医院。 医院占地50亩，建筑面积2.4万平方米。目前是云南省医院、云南医院，医院医院、红河州肿瘤专科联盟成员单位、昆明医院疑难重症神经系统疾病诊治联盟成员单位。 ——人才汇集 医院现有总职工人，其中高级职称15人，中级职称16人，初级职称98人；硕士研究生4人，大学本科65人；中医人员41人（含中西医结合专业）；云南省基层名中医1人。 ——科室齐备 现开设内科、内二科、外科、妇产科、针灸推拿科、皮肤科、疼痛科、老年病科、医养中心、麻醉科、急诊科、功能科、放射科、检验科、治未病科（体检中心）等多个临床和医技科室，设立国医馆，建立现代化手术室。其中：皮肤科是省级重点中医专科，擅长治疗各种皮肤病、美容祛斑。针灸推拿科是省级重点中医专科、国家级农村医疗机构特色专科，擅长应用针灸推拿治疗内、妇、外科的常见病、多发病，并开展小儿推拿治疗儿科疾病。内科是在蒙自及周边县市具有较大影响的综合科室，擅长应用中医、中西医结合诊治脾胃病、结石病、糖尿病、风湿病，其疗效显著。医院2个专业科室建立专科联盟，建成谢钧专家工作站、王春林专家工作站。 ——医院宗旨 发展中医药事业，为人民群众的健康服务。 ——医院发展战略 高尚的医德医风+精湛的医术+中医药特色+优质的服务+合理的价格=病人信任 ——医院精神 仁爱敬业务实严谨进取奉献 医院将弘扬“大医精诚、悬壶济世、救死扶伤、惠泽民众”的中医精神，为人民群众提供“安全、有效、方便、价廉”的医疗服务。 为满足我院发展与工作需要，按照自愿报名、平等、竞争、择优录用的原则，现公开招聘医生专业技术人员，招聘事宜如下： 一、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。具有良好思想品德和职业道德素质，团队协作精神好，能胜任岗位工作。 （三）岗位所需要的专业及其他条件（详见招聘岗位）。 （四）适应岗位需求的身体条件和心理素质,符合云南省事业单位公开招聘人员体检标准。 （五）学历要求 医生专业技术人员（详见招聘岗位）。 （六）有下列情形之一的人员不得报名： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。 3.曾被开除公职的人员。 4.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。 二、报名方式及时间 现场报名:可投简历到医院门诊6楼医务科（蒙自市银河路南延长线） 报名时间：年12月25日—年1月25日； 咨询许老师-；白老师-； 附件：医院年合同制员工招聘岗位表 来源：医院医院平安院区招聘公告 因医院业务发展需要，医院平安院区特面向社会诚招： 岗位一：口腔医生8人(主要口腔儿科、正畸方向） 岗位要求： 1、持有执业医师证，本科及以上学历，具有同岗工作经验者优先考虑。 2、具有一定口头和文书表达能力； 3、热爱口腔医疗工作，口腔儿科医生对孩子要有耐心，态度热忱，有较强的服务意识和奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳、具有全局观念和团队合作精神； 4、身心健康。 岗位二：人事专员1人 岗位要求： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，及时签订劳动合同、更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、员工考勤管理及统计； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算，办理相应的社会保险等； 8、上级领导安排的其他工作 任职要求： 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、两年以上企业人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 6、年龄35以下 注：人事专员招聘截止时间：年1月31日 工作时间：标准工作制 注：请符合招聘条件的人员先将简历投至指定的邮箱，注明应聘岗位，医院将筛选简历后统一安排面试。 待遇：基本工资+岗位工资+误餐+绩效+五险+其他（也可直接面谈） 面试（工作） 联系人：曾老师殷老师 邮箱： QQ. 联系- 来源：昆明卫生人才网医院年公开招聘编外合同制医学检验专业工作人员公告 医院因工作需要，急需补充和储备人才，根据国家、省、市、区有关规定和要求，现面向社会公开招聘医学检验专业工作人员。现将有关事项公布如下： 一、招聘计划 本次招聘编外合同制医学检验专业工作人员3人，具体要求见下表： 二、招聘对象的基本条件 （一）应聘人员应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，户口不限； 2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，思想品德良好，五官端正，形象气质佳； 3.热爱护理事业，独立工作能力强，具备良好的职业道德、沟通协调能力和团队精神； 4.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能； 5.适应岗位要求的身体条件； 6.具有岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情形之一者不得报名： 受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违纪人员不满5年的；因作风问题被原单位辞退的；其他按法律法规规定不符合报名条件的。 三、报名方式、时间和地点 1.报名方式：采取现场报名的方式进行。报名时应聘者请携带本人简历、身份证或《户口薄》、毕业证、学位证书、相应资格证或者资格考试通过的成绩单、《学历认证报告》或《电子注册学历认证备案表》等材料原件及复印件交报名处现场确认。准备近期免冠彩色五分照一张。 2.报名时间：年1月24至1月25日，上午08:00分至晚上21:30分。 3.报名地点及联系人：医院门诊楼三楼人力资源管理科。 联系人：王文冰；李培东；陈振伟。 四、报名资格审查 医院对符合条件的报名人员进行资格审查，资格审核合格者填写《医院年公开招聘编外合同制工作人员报名登记表》交报名处，按规定时间参加笔试考试。本次招聘工作，资格审查贯穿于整个招聘过程，凡发现应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符或发现提供虚假材料的，一律取消聘用资格。 五、考试内容、方法、时间和地点 临床检验岗位：笔试、面试考核占总成绩的比例分别为40%、60%。 1.考试分为基础理论笔试、面试考核。笔试主要考核应聘岗位所需的专业基础理论知识掌握程度，以及运用理论知识分析、解决问题的能力。面试考核主要考核基本操作、专业技能、动手能力等。 报考人员必须凭本人有效身份证件参加笔试。本次招聘各岗位笔试开考比例为1:2。 2.笔试时间和笔试地点另行通知。 笔试结束后，按笔试成绩从高到低以岗位招聘人数与参考人数比1:3确定进入面试考核人员。笔试成绩及医院门诊楼四楼公示栏进行公示。 六、考核 根据综合成绩（综合成绩=笔试×40%+面试考核×60%）从高到低（四舍五入保留两位小数）进行排名，顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员。主要考核应聘人员实践能力、操作技能、沟通能力和工作态度等，试用期考核时间为六个月，食宿自理。若有应聘者放弃试用期考核或考核不合格的，不予聘用。 七、体检 应聘者试工考核合格后，确定为拟聘用人员，组织参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，医院人力资源管理科负责通知。如体检不合格者，不予聘用。 八、聘用形式 体检合格后，按医院编外合同制人员管理。 九、薪酬待遇 按医院规定确定薪酬待遇，并按规定缴纳社会保险。 十、本公告未尽事宜由医院负责解释。 医院 年1月23日 来源：马龙医院医院公开招聘编外专业技术人员公告 为满足我院对医务人员的需求，加强我院人才队伍建设，改善人才队伍结构，切实缓解当前人员紧缺问题，经院务会研究决定，面向社会公开招聘编外专业技术人员17名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 本次公开招聘坚持德才兼备的原则，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 二、招聘条件 （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想。 （二）具有全面履行招聘岗位职责的专业知识和岗位能力，符合国家对执业资格的要求。 （三）身体健康，能坚持正常工作。 （四）受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得应聘。 三、招聘岗位及要求 1、临床护士7人，从事临床护理和疫情防控工作，要求：大学专科及以上学历，护理学相关专业，男女不限，取得护士资格证书或护士考试成绩合格证明，女性身高cm以上，男性身高cm以上，年龄30周岁以下。 2、临床医生10人，从事临床诊疗和疫情防控工作，要求：临床医学专业，普通招生计划大学专科以上学历，18-30岁，执业医师可放宽到40周岁。 四、报名程序及资格审查 （一）报名方式：现场报名 （二）报名时间：年1月18日-1月25日,8:00-11:30,14:30-17：30（周末除外）。 （三）报名地点：医院人事科（门诊四楼）。 （四）报名需提供资料：身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证原件和复印件各一份和其它证明材料。 （五）资格审核，报名的同时进行资格审核。 五、招聘方式及程序 （一）笔试+面试 1、笔试 （1）时间年1月26日15：00-17：00时。 （2）考试地点：医院医技楼5楼会议室。 （3）笔试内容： 护理：试题内容为报考岗位相应学科知识，护士条例、基础护理学。 临床医学：外科学、内科学、诊断学及相关知识。 满分为分，最低控制线为60分，笔试不设开考比例，执业医师和执业助理医师免笔试。 2、面试或技能操作（护理专业） （1）面试人员：笔试成绩合格者，按照1:2进入面 试或技能操作，比例达不到1：2，成绩合格者全部进入面试。 （2）面试时间:年1月29日下午14:00。 （3）面试地点：医院门诊四楼会议室。 （二）确定聘用人选 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,（执业医师和执业助理医师面试成绩即为最终成绩），按照综合成绩由高分到低分录取。 （三）体检 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格方可聘用(体检费自付)，时间另行通知。 （四）公示 拟录用人员在医院进行公示，公示时间为5天，公示无异议的，即被确认为本次聘用人选。 六、薪酬待遇 参照《医院综合管理制度》执行。 七、有 1、凡在规定时间内未按要求进行信息确认、未参加专业理论考试、技能测试、体检，均视为自动放弃本次招聘。 2、按照疫情防控要求，医院后全程佩戴好口罩，出示行程码，14日内有过文山州外旅居史的考生需提供5日内核酸检测阴性报告。 3、在招聘过程中，如发现报名者填报情况不实，不符合招聘条件，取消其招聘资格。 4、本公告由医院人事科负责解释。 咨询- 附件：扫码下载医院年编外工作人员招聘报名表来源：医院 医院年公开招聘编外检验专业技术人员通告 为进一步配合新冠疫情防控工作，更好补充检验科室人员不足，我院面向社会公开招聘编制外检验专业技术人员，现将有关事项通告如下： 一.招聘原则 坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方法进行。 二.报名条件 （一）岗位设置及学历条件序号 科室 招聘岗位 招聘人数 招聘范围 学历要求 专业条件 备注 1 检验科 检验技术员 4 不限 普通全日制大专及以上 医学检验、医学检验技术 须具有检验专业技术资格 （二）年龄要求（以身份证为准） 年龄在32周岁以下（年1月1日以后出生者）。 （二）其他要求：五官端正，身体健康，品德良好，无违法犯罪行为，能胜任本职工作。 三.报名安排 （一）报名时间：年1月25日——1月29日（周六、周日除外），上午8:00-12:00，下午14:30-18:00，逾期不再受理。 （二）报名地点：医院人力资源科（芒市勇罕街13号6号楼二楼室），咨询电话-。 （三）报名人员需提交材料：①有效居民身份证复印件1份；②毕业证、学位证复印件各1份；③资格证书复印件1份；④本人近期免冠白底一寸彩照两张；⑥《医院求职登记表》1份（自行下载附件打印后本人填写）。以上复印件均需带原件进行审核。 四.准考证领取时间： 年2月1日下午14:30-18:00到医院人力资源科领取准考证，未来领取准考证者视为自动放弃招聘考试。 五.考试内容及方法 考试分为笔试和面试，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，两项得分之和为综合成绩。本州五种世居少数民族（傣、景颇、傈僳、阿昌、德昂）在综合成绩基础上加2分。 （一）笔试 1.时间：年2月2日上午8：30—10：30 2.地点：以准考证为准 3.考试内容为检验相关专业理论知识，不指定考试用书。 4.考生准备用物：自备黑色碳素笔。 5.要求：考生提前20分钟进入考场，严格核查身份证，按编号入座，遵守考场纪律，作弊者当场抽卷，取消考试资格。迟到30分钟者，不得进入考场，取消考试资格。 （三）面试 根据岗位录取人数和笔试成绩由高往低按照1：2比例录取进入面试 1.时间：年2月3日上午8：30—面试完毕 2.地点： （1）候考区：医院6号楼2楼室 （2）面试区：医院6号楼5楼会议室 3.规则及要求 （1）参加面试考生提前20分钟进入候考区，迟到者取消面试资格。 （2）面试考生关闭通讯设备并交候考工作人员保管，面试结束后 交还考生。 （3）面试前考生进行抽签，按抽签序号依次进入面试区进行面试，严禁换签。 （4）考生应试时只报抽签序号，不报姓名。 （5）面试采取专家提问，考生坐答形式进行。每人面试限五分钟 以内。 （6）面试期间严禁各考区的考生之间、考生与考官之间、考生与外界之间联系。 六、相关待遇 具体薪资待遇按不低于本地最医院管理规定执行，按国家规定缴纳相关“五险”待遇。 七.确定聘用人员 （一）经过各方面素质考核，根据考生综合成绩排名，按照学历高者优先的原则录取。 （二）综合成绩及拟聘用结果面向社会进行5个工作日的公示。 （三）体检时间另行通知（体检费用自理），体检不合格者不予录用，并在同一专业考生中按照总成绩由高至低的原则递补，体检合格者给予试用一个月，按不低于本地最低工资标准发放。 （四）已有工作单位者在聘用时需提供与原单位解除合同书证明材料。 （五）试用满一个月后，由科室根据本人工作表医院人力资源科，医院领导班子研究，能胜任工作的人员正式签订《云南省劳动合同》，聘用人员必须服从单位的工作岗位安排。聘用人员自行解决住房问题。 八、注意事项： 考生应提前扫描“云南健康码”，考试当天，请考生提前20分钟进入考试指定位置，医院，考生须配合进行体温测量，全程佩戴口罩，出示“云南健康码”为绿色，体温正常人员，可正常参加考试。如考试当天有发热（≧37.3℃），按照国家、省、州疫情防控有关规定执行。 附：报名表提取码：tiut 来源：医院年昆明市西山区妇幼保健计划生育服务中心招聘公告 昆明市西山区妇幼保健计划生育服务中心是昆明市西山区卫生健康局直属的非营利性财政全额拨款的医疗卫生事业单位，成立于年，占地面积.14平方米，业务用房面积.43平方米，现位于昆明市西山区马街中路99号，与美丽的滇池、西山森林公园风景区相邻。年被国家卫生部授予“医院”称号，是一个集预防、保健、医疗、培训、技术指导为一体的综合性区级妇幼保健业务机构和技术指导中心，承担着全区妇女、儿童的保健任务和孕产妇、儿童系统管理的重要公共卫生职能，是全区托幼机构集体儿童及工作人员体检的定点机构，也是全区危急孕产妇和高危儿童应急抢救中心。 为进一步加强我中心人才队伍建设，现面向社会招聘医护人员，具体事项如下： 一、招聘对象 符合招聘条件的人员。 二、招聘需求招聘岗位 学历 专业 职称 人数 妇产科医师 大专及以上 妇产科 初级及以上 4 儿科医师 大专及以上 儿科 初级及以上 2 儿科护士 大专及以上 儿科 初级及以上 2 三、薪酬待遇 底薪+绩效（具体面谈）。 四、招聘程序 1.报名 报名时间：年1月19日--2月28日。 2.报名方式 （1）简历投递邮箱：qq.，投递简历命名：“姓名+应聘岗位+电话号码”。 （2）中心 （3）联系方式（周一至周五8:30--17:00））徐老师：。 3.资格审查 人事处对报名人员资格条件进行初审后上报分管领导，审查合格者将通过电话、电子邮件等形式通知前来参加面试考核。 4.考核 按中心规章制度对人员进行综合评定考察。 5.录取 经综合考评合格者，予以录取。录用后签订劳动合同并购买相关保险。 来源：云南卫生计生人才网昆明市晋宁医院年第一轮公开招聘编外专业技术人员招聘公告 医院发展步伐，医院整体功能，根据我院工作实际需求，经院长办公会研究，决定面向社会公开招聘编外专业技术人员10名，招聘有关事宜公布如下： 一、医院简介 昆明市晋宁医院成立于0年，2年被确定为第一医院医院。5年12月被云南省卫生医院。7年3月正式更名为昆明市晋宁医院。经过多年的建设与发展，现已成为集医疗、科研、教学、预防为一医院。医院现设18个临床科室,5个医技科室，14个行政职能部门以及工会、共青团、妇委会等群团组织。医院现有职工人，高级职称51人，中级职称97人。编制床位张，实际开放床位张。 二、招聘对象和基本条件 持有教育部门认可的全日制学历，并符合相关资格条件及岗位要求的毕业生。应聘人员须具备以下基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行； 3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具备岗位所需要的其他条件。 6.以下人员均不得参加应聘。 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有与招聘岗位职业道德要求不相符的、有不良记录的；具有法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；自我院辞职、辞退的人员。 三、招聘范围 面向社会公开招聘符合条件的全日制普通高等院校招生计划应、往届毕业生，年龄在30周岁及以下（年2月28日后出生）。取得住院医师规范化培训合格证、硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至35周岁（年2月28日）。 四、招聘岗位计划及要求 详见《昆明市晋宁医院年第一轮公开招聘编外专业技术人员岗位计划表》。 五、报名程序 （一）报名方式、地点、时间和材料准备（报名时进行资格审查） （1）报名方式：本次考试报名采取本人现场报名。 （2）报名时间、地点、联系人、联系 报名时间： 年1月21日至1月29日（周末除外） 上午8：00-11:30下午13:30—17:00 报名地点：昆明市晋宁医院门诊楼五楼党政办（昆明市晋宁区昆阳街道办事处巨桥路36号） 联系人：何老师 联系- （3）报名所需材料： ①有效居民身份证或其他能证明身份的户籍证明原件及复印件1份。 ②毕业证书、学位证书原件及复印件1份及《教育部学历证书电子注册备案表》1份。 ③岗位所需的其他相关证明材料资格证、执业证或资格考试医学综合笔试成绩单原件及复印件各一份。 ④相关奖励证书、工作、进修证书等原件及复印件各一份。 ⑤近期1寸彩色免冠照1张。 （4）报名要求：每个报考人员在本院范围内只能报考一个岗位。 （5）资格审查：由医院编外聘用人员招聘考核领导小组负责。专业、学科设置按照《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》等。应届毕业生未取得毕业证书等的，需填写《承诺书》。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，方可组织笔试，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。紧缺急需特殊岗位达不到比例的，经医院编外聘用人员招聘考核领导小组同意后，可适当放宽。 （二）报名缴费 根据《云南省物价局云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔1〕15号）及滇发改费昆晋证字〔3〕第号核准的收费标准，参加应聘人员资格考试考生交纳笔试费50元/人;面试费50元/人(仅进入面试人员交纳)，用于考务工作。费用于考试当天以现金收取。 六、考核和体检 （一）考试 采取笔试和面试的方式进行。笔试、面试在同一天内完成（上午笔试、下午面试）。 1.笔试 （1）笔试方式为闭卷考试，考试范围为与岗位相关的专业基础知识。 笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何辅导宣传，以免上当受骗。 （2）笔试地点：昆明市晋宁医院门诊楼五楼党政办（昆明市晋宁区昆阳街道办事处巨桥路36号） （3）笔试时间:另行通知。 （4）取得执业医师资格证、取得住院医师规范化培训合格证、硕士研究生及以上学历人员免笔试，直接进入面试。 2.面试 （1）进入面试人员的确定。根据岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定各岗位参加资格复审的人员。若拟进入面试人员最后一名的笔试成绩出现并列，可高于1：3的比例进入面试，或因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但等额进入面试的应聘人员面试成绩必须达到60分及以上方可进入考察、体检。 （2）面试地点：昆明市晋宁医院门诊楼五楼党政办（昆明市晋宁区昆阳街道办事处巨桥路36号） （3）面试时间：另行通知。 （4）面试方式、内容 面试采取现场提问方式进行。面试内容：主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质。 3.参加考试时注意事项 （1）笔试注意事项：考生携带有效身份证原件，根据时间、地点及要求按时参加考试。 （2）参加面试的考生持本人有效居民身份证原件在规定时间到指定地点报到，并接受工作人员的统一封闭管理，迟到10分钟取消面试资格。 4.考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定 （1）笔试卷面总分分，占考试综合成绩的50%；笔试成绩将在笔试阅卷结束后公示于昆明市晋宁医院门诊楼五楼公示栏内。 （2）面试总分分，占考试综合成绩的50%。 （3）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试综合成绩合格分数线为60分。若出现考试综合成绩并列的,以笔试成绩高的为参加考察和体检人选；因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但等额进入面试的应聘人员面试成绩必须达到60分及以上方可进入考察、体检。 考试综合成绩将在昆明市晋宁医院门诊楼五楼公示栏公示5个工作日。 （二）考察、体检 1.经公示无异议的，依据面试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。 2.考察及体检由昆明市晋宁医院组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员；拟聘人员体检在本院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生承担。 3.在考察或体检中不合格的人员，由昆明市晋宁医院取消其拟聘用资格，并电话告知理由。因此产生的空缺岗位可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。 七、聘用 1.根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆明市晋宁医院门诊楼五楼公示栏内公示7个工作日。 2.公示无异议的，给予聘用。 请自行登陆QQ群按照附件2准备好报名材料，现场报名时提交。 附件1:《昆明市晋宁医院年第一轮公开招聘编外专业技术人员岗位计划表》 昆明市晋宁医院 年1月21日 来源：昆明卫生人才网云南公务员、事业单位（含教师）、三支一扶、选调（大学生和在职）、 在职研究生、各种资格证考试、高考志愿、中小学辅导、各种职称论文等！ （长按识别 |
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