教师招聘正式编制辽宁营口理工学院
今日公告 1、辽宁营口理工学院专任教师校园招聘16人公告 2、年上半年辽宁理工学院教师招聘24人公告 辽宁营口理工学院专任教师校园招聘16人公告原标题:营口理工学院专任教师校园招聘面试通知 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发辽宁省事业单位公开招聘人员办法的通知》(辽人发〔〕1号)和《营口理工学院人才引进工作管理办法》结合我校发展需要,开展专任教师校园现场招聘面试工作(简称校园招聘),现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 本次招聘专任教师共计16人,具体招聘岗位、人数和岗位要求详见《年营口理工学院校园招聘专任教师补充公告》。 二、招聘方式 采取校园招聘现场考核的方式。 三、校园招聘工作程序 (一)发布招聘信息 招聘人员岗位信息在营口人力资源和社会保障局网站、营口理工学院官方网站上统一发布。 (二)报名 1.报名方式、时间 方式:网上报名和现场报名 时间:年2月5日。 网上报名截止时间为年2月5日12:00;现场报名时间为年2月5日13:30-16:00。 (三)面试资格审查 1.资格审查时间: 年2月5日13:30-16:00。 2.资格审查地点: 营口理工学院A座教学楼一楼阶梯教室 3.资格审查材料: 应聘人员需提前填写并打印《事业单位招聘人员报名登记表》(须粘贴1寸近期免冠证件照),带齐相关证件,现场确认。营口理工学院将严格按照公告及岗位报考条件和资格要求,对应聘人员报考资格进行审查确认。主要审查应聘人员提供的身份证、学历学位证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。 应聘人员须按招聘公告要求持本人身份证、本科和硕士阶段毕业证、学位证及相关证件原件和复印件参加现场审核。 资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员应如实提供材料,一经发现有不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消应聘资格。 (五)面试考核 1.面试考核地点: 营口理工学院A座教学楼 2.面试考核时间: 年2月6日7:30 3.面试考核方式 面试分为试讲、答辩两个环节。 先试讲(时间15分钟)、后答辩(时间5分钟)。 4.考查内容 试讲考查内容:主要为教学内容掌握、重点难点分析、教学设计、教学方法、教师素养、对所教授内容重难点和课堂设计的把握,以及对教学法的理解和应用等方面。提前指定试讲内容,要求运用板书教学。试讲的前两分钟由应聘人员对个人情况及对岗位的认识进行自述(不得透露个人姓名,如果透露按试讲不合格处理;应聘体育教师岗位需提供3分钟以内个人特长展示视频)。 答辩考查内容:主要为师德修养、语言表达能力、应变协调能力、专业知识及职业技能、科研能力、综合分析、解决实际问题等方面。 4.面试考核评分方法 面试考核满分分,其中试讲50分,答辩50分。 采取去掉一个最高分和一个最低分的办法,以有效分的平均值为应聘人员的实际得分,实际得分保留两位小数,小数点后第三位数字按“四舍五入”予以取舍。 合格分数线为60分(其中试讲得分30分及以上为合格)。 (六)确定拟签约人员 根据各类岗位招聘职数,按面试总得分由高分到低分录用,若同一岗位面试成绩并列者,根据试讲成绩由高到低确定拟签约人员。 (七)签约 签约时须携带身份证、本科、硕(博)阶段毕业证及学位证,签订承诺书。 (八)体检 体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔〕号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔〕82号)执行。 体检由市人社局组织在我市具有公务员考录和事业单位公开招医院进行(体检费用自理)。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向营口市人社局提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。 (九)考察 考察主要通过查阅毕业生档案、报名资格复审、政审等方式进行,符合招聘条件的方可聘用。 (十)公示与聘用 拟聘人员信息统一在营口人力资源和社会保障局网站、营口理工学院网站进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,对公示无疑义人员办理人事手续。对于公示有疑义的人员,营口市人社局会同营口理工学院调查核实,并提出处理意见。 公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 四、其他事项 1.招聘期间,请应聘人员确保通讯畅通;因应聘人员原因未能如期参加招聘各环节的,由应聘人员本人负责。 2.应聘人员应“诚信参加招聘”,对招聘过程中弄虚作假或舞弊者,一经发现取消招聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。 3.为做好疫情防控工作,校招面试时,每个应聘人员进入校园时需提供三日内的核酸检测阴性报告,要按照规定自觉戴口罩、扫码、测体温,显示绿色健康码且体温低于37.3度者,方可进入考场参加面试。 4.应聘人员在资格审查及候考时要分开就坐,每人间距1米。 五、纪律监督 本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。对招聘过程中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。 报名 -/(营口理工学院) 附件1:年校园招聘专任教师补充公告岗位汇总表 附件2:校招试讲内容 附件较大请扫码获取 营口市人力资源和社会保障局 营口理工学院 年1月27日 年上半年辽宁理工学院教师招聘24人公告原标题:辽宁理工学院年上半年教师招聘公告 一、学校简介 辽宁理工学院始建于年,位于渤海之滨的历史文化名城辽宁省锦州市。是经教育部批准的民办普通本科高校,隶属于辽宁省政府主管的一所以工学为主,工学、经济学、管理学、文学等学科协调发展的多科性理工类应用型大学。 校园南邻女儿河水上公园与南山公园,北与渤海大学毗邻,环境优美,湖光山色。校园占地亩,校舍建筑错落有致,典雅大方,建筑面积20.3万平方米。学校设有9个学院,31个本科专业和5个专科专业,涵盖工学、经济学、管理学、文学、法学、教育学、艺术学7个学科门类。现有全日制本专科在校生近人。 学校立足应用型人才培养定位,不断加强教育供给侧结构性改革,以促进就业创业为导向,以对接行业需求为基准,以符合岗位要求为依据,以强化专业能力为本位,大力开展内涵建设和质量工程建设,不断完善创新创业教育体系,强化学生实践能力和创新创业能力的培养。建成辽宁省创新创业教育改革试点专业2个,辽宁省大学生校外实践教育基地4个;辽宁省大学生校外实践教育基地4个;获批国家级项目大学生创新创业训练计划项目15项,省级项目30项;学生在创新创业各类竞赛中共获得国家级及省级以上奖项余项,其中国家级特等奖1项,国家级一等奖2项;国家级二等奖1项;获省级优秀奖及市级奖励余项。 面向国际,加强国际交流与合作。学校成功参与欧盟“伊拉斯谟+”项目,为高校师生与欧洲院校学者间交流合作开拓了渠道。应邀与保加利亚鲁塞大学共同申请的的语言类、计算机类师生互换交流项目成功获批,实现两校学分互认,建立了合作培养的关系,扩大了学校的国际影响力。 根据学校发展需要,现面向社会公开招聘专任教师。 二、招聘条件 1.思想政治素质好,遵纪守法,热爱教育事业,身体健康,具有进取心、责任心及良好的职业道德和团队合作精神。 2.具有扎实的专业理论知识和创新能力,具备较强的从事教学和应用研究工作的素质与能力。 3.具有良好的沟通表达能力,并通过相关外语考试(包括英语六级或其他外语考试等)。 4.教师岗位要求全日制硕士及以上学历。 5.就读和工作期间,未受过任何纪律处分。 6.有下列情况之一者,学校不予录用: (1)报名信息与实际情况不符,存在弄虚作假等问题的; (2)曾受过各类刑事处罚或党纪、政纪处分的; (3)曾因不胜任岗位工作或其他原因被原单位辞退的; (4)患有精神病和传染病或身体状况不适合从事高校教师岗位工作; (5)存在师德、师风问题的。 三、薪酬与福利 1.与学校签订劳动合同,缴纳五险一金。 2.享受带薪寒暑假。 3.享受第十三个月工资。 4.学校提供免费午餐。 5.学校提供单身教工公寓。 四、应聘方式及流程 1.网上报名。应聘者将《辽宁理工学院教师应聘报名表》(附件1)及以下材料以电子邮件的形式发送至邮箱wenlixueyuan . (1)各阶段的教育部学历认证书电子注册备案表扫描件一份,可登录网址: (2)各阶段的教育部学位认证报告扫描件一份,可登陆网址: (3)各阶段学历、学位证书电子版扫描件一份;(4)身份证电子版扫描件; (5)各等级职称证书扫描件一份; (6)高校教师资格证或其他证书扫描件一份。 2.资格初审。 3.面试考核。 4.对拟录用人员进行资格复审。 五、联系方式 1. 邮编:120 2.学校 3.联系人及联系金老师、张老师- 注:1.本次招聘通过辽宁理工学院官方网站、官方微博、官方 2.应聘人员试用期六个月,试用期满考核合格者予以转正,不合格者不予录用。 点击下载 附件1、辽宁理工学院教师应聘报名表 扫码获取附件 附件2、辽宁理工学院教师应聘职位表 更多招考信息 可扫码获取 ▍内容来源:营口市人力资源和社会保障局、辽宁理工学院 |
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