医院因业务发展需要，现面向社会公开招聘急诊科医生，现将有关招聘事宜公告如下：一、招聘对象和条件（一）招聘对象具有教育行政主管部门认可并符合岗位要求和相关资格条件的人员。（二）应聘人员必须具备的基本条件1．具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；3．具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；4．身体健康，符合应聘岗位的具体要求；二、报名时间年4月16日——4月19日（工作时间：8:00—12:00、13:30—17:30），-。三、报名地点医院北院区（北京路号）F栋二楼人力资源部。四、招聘岗位五、报名材料报名表（附后）、身份证、毕业证、学位证、CET-4证书、执业证等对应岗位所须的材料。六、考试（一）考试构成考试由面试、实践技能考核组成，医院根据综合成绩择优录用。（二）考试时间面试时间将另行通知；实践技能考核按照面试成绩高低顺序，以岗位拟招聘人数1:2比例进入考核。（三）成绩的计算方法、合格分数线、体检人选的确定1.面试分数分，占50%；考核分数分，占50%。考试总成绩=面试分数*50%+考核分数*50%，合格分数线为总分60分。2.经公示无异议的，依据考试总成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。七、进入体检体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。八、建立劳动关系考核、体检合格人员，建立劳动关系。九、注意事项（一）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有其它招聘中被认定有舞弊等严重违反考纪行为的人员，取消录用资格。（二）应聘人员对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消录用资格。（三）在考察或体检中不合格或拒不配合的人员，取消录用资格。医院人力资源部年4月14日预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇


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