医院医院医院年非编合同制医院发展及人才需求计划，经医院会议研究决定，面向社会公开招聘非编合同制工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行，根据有关规定，制定本方案。一、招聘人数：13人二、应聘人员需具备的基本条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；2、具有良好的品行；3、具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求；4、具备适应岗位要求的身体条件；5、具备岗位所需要的其他条件；6、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。三、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件：备注：获得国家承认的全日制硕士研究生学历的报考人员免笔试，直接进入体检和面试。本院护理岗位的劳务派遣人员，学历可放宽至国民教育专科学历。取得执业医师资格的需注册到与所报考岗位相一致的专业。四、招聘程序：（一）报名：采取现场报名。1.报名时间：年11月20日至11月25日（上午08：30—12：00，下午13：00-17：00），周六、周日不支持报名。2.报名地点：昆明市呈贡区富康路2号即医院医院（医院）职工宿舍3栋三单位室综合办公室。3.报名时须提供的材料：（1）本人身份证原件及复印件、毕业证书和学位证书原件及复印件；医师执业资格证原件及复印件或考试成绩合格证书；护理岗提交护士资格证原件及复印件或考试成绩合格证书。（2）个人简历一份。（报名材料按①个人简历②身份证复印件③毕业证及学位证复印件④所报岗位相关资质复印件⑤其他材料等的顺序装订成册，原件现场审核，所提供复印材料概不奉还）（3）附件1：《医院医院医院公开招聘工作人员资格审查表》（4）在职人员需出具单位同意报考证明。4.资格审查：报名者持上述材料，在规定时间内到报名点报名，并进行资格审查。报考者若有弄虚作假或隐瞒有关情况的，经查实后取消考试资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。5、报名材料不全者，不接收报名。（二）考试（百分制）：笔试、操作考试、体检、面试。考试采取笔试（护理、康复医学科加操作考试）、面试的方式进行，其中笔试成绩+操作考试成绩占总分数的40%，面试成绩占总分数的60%。1.笔试（1）笔试时间：年11月27日上午9：30-11：00。（2）笔试地点：医院4号楼8楼会议室。（3）笔试内容：相关专业知识。(4)笔试需携带本人有效身份证件方能参加考试。2.操作考试（1）操作考试时间：年11月27日下午13：30起。（2）操作考试地点：医院4号楼8楼会议室。(3)操作考试需携带本人有效身份证件方能参加考试。3.体检（1）经笔试（操作考试）后，根据考试成绩按各岗位招聘计划数1：2的比例确定体检对象，医院统一组织的体检（费用自理）。如有笔试（操作考试）成绩并列者，同时进入体检，但此岗位招聘人数不变。体检合格者进入面试，不符合用人单位健康要求的人员，不予进入面试，因此产生的空缺根据笔试（操作考试）成绩由高分到低分依次递补。（2）笔试（操作考试）后，如有考生放弃体检，致使部分岗位达不到面试比例的，可从报考该岗位考生笔试成绩依次递补。放弃体检的人员应在体检前以纸质方式告之用人单位放弃体检。体检时间：年12月2日体检地点：本院体检中心（四号楼4楼）4.面试（1）根据体检结果确定进入面试人员，各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例原则上为1：2。(2)面试需携带本人有效身份证件方能参加。2.面试时间：年12月5日上午9：00起。3.面试地点：医院4号楼7楼会议室。以上时间有所变动另行通知。（三）公示面试结束后，对拟录用人员综合成绩进行公示。五、聘用及待遇：招聘人员性质为合同制的，签订《劳动合同》，医院合同制人员管理有关规定执行。六、工作纪律（一）工作人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避。（二）招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，医院党委的监督。（三）严格管理招聘考试的命题，加强试题的安全保密措施，对在考试和招聘工作中泄题、漏题及舞弊的人员一经发现按规定从严处罚。七、


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