为贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神及党中央、国务院和省委省政府、市委市政府决策部署，精准做好疫情防控期间高新区稳就业、保用工各项工作，确保就业局势总体稳定，推动复工复产的顺利进行，充分发挥人力资源服务在高新区三大主导产业发展中的促进作用。4月2日上午，高新区召开稳就业促发展“三平台”建设启动工作会，对相关工作进行安排部署。

会上，高新区党工委委员、组织部长莫佳鑫就“三平台”建设如何抓实、抓细、抓出成效发表讲话。高新区人社局局长张瑞宣读《昆明高新区人力资源服务“三平台”建设工作方案》和《昆明高新区关于兑现各社区失地人员转移就业组织奖励的通知》，对平台建设领导小组，平台构建的功能、要素、模式进行介绍。

为了更好地推动三平台的建设，高新区成立稳就业促发展三平台建设工作领导小组，并在人力资源和社会保障局下设了办公室，负责三平台建设的日常工作。

昆明高新区劳动力转移输送平台将构建劳动力供给三级网络平台。由领导小组办公室、马金铺街道办事处、各社区（含村组、人力资源服务机构）三级共同完善构建劳动力供给信息收集和岗位需求信息宣传工作；由各用人企业（单位）、人力资源服务机构、领导小组办公室共同构建岗位需求信息汇集渠道；各责任人抓好平台搭建和劳动力供给与岗位需求信息整合，促进劳动力供需见面，达成用工协议。　

昆明高新区职业技能培训与实训平台将为有就业愿望劳动者、用人单位在职员工等提升职业技能提供服务保障。该平台会依托省市和呈贡区转移就业职业技能培训与职业鉴定现有资金与政策，按照规定的职业技能培训目录组织相关培训；依托高新区技能实训基础，深入推进职业技能培训校企合作；按照一事一议、一企一策办法，对重点项目、集中用工单位等实施定单式培训。

昆明高新区人力资源综合服务平台将为高新区人力资源要素、专业技术人才的有效开发与优化配置提供全方位服务保障。依托省、市人社部门，或相关人力资源服务企业建设的“智慧就业”“招聘网”等互联网渠道，开展人力资源服务；充分发挥政府和市场分别在人力资源公共服务和市场配置方面的作用，提供系统性人力资源服务。

习近平总书记在十九大报告中指出，就业就是最大的民生。要充分认识到，稳就业就是稳经济、稳社会，同时也是稳民心、稳人心。高新区提出抓“三平台”建设，根本目的就是要扎扎实实抓好就业工作。为此，高新区将树立经济思维、发展思维，把思想统一到服务于园区建设和产业发展上来，通过“三平台”建设，服务好各社区失地人员的职业技能提升与就业工作，服务好企业的用工需求与人才需求，同时也服务好人力资源这一现代服务业的自身发展。

《工作方案》只是“三平台”构建的框架性方案，启动会以后，相关部门将在接下来的工作中结合实际，抓好落实。“三平台”的构建只是起点，不是终点，只有广大劳动者通过三平台不断提升职业技能找到更好的就业岗位，广大企业通过“三平台”不断找到急需的员工与人才，人力资源服务企业与机构通过三平台不断实现业务增长与利润增加，“三平台”才算步入正轨，走入良性循环。因此要进一步构建“三平台”建设的长效机制，进一步夯实“三平台”建设的分工负责制，同时增强服务意识。“既要服务于人的发展，更要服务于企业的发展，把“三平台”打造成为全方位服务型平台。